В трудовых спорах решающим фактором становится время: срок для обжалования увольнения очень короткий, и его пропуск фактически предопределяет исход дела. Поэтому консультация с адвокатом в день ознакомления с приказом — самый верный шаг.
По спорам об увольнении срок очень короткий и исчисляется со дня вручения копии приказа. Обращайтесь к адвокату без промедления — восстановить срок удаётся не всегда.
Трудовые отношения можно признать через суд. В качестве доказательств принимаются переписка, свидетели, пропуск, поступления на карту и графики работы.
Да. При восстановлении на работе может быть взыскан средний заработок за весь период вынужденного прогула.
Оставьте заявку — подходящие адвокаты свяжутся с вами сами. Обращение бесплатное.
Отправить заявку