Mehnat nizolarida vaqt hal qiluvchi omil: ishdan bo’shatishga qarshi murojaat qilish uchun muddat juda qisqa va uni o’tkazib yuborish ishning natijasini oldindan belgilab qo’yadi. Shuning uchun buyruq bilan tanishtirilgan kuniyoq advokat bilan maslahatlashish eng to’g’ri qadam hisoblanadi.
Ishdan bo’shatish bo’yicha nizolarda muddat juda qisqa — buyruq nusxasi topshirilgan kundan hisoblanadi. Kechiktirmasdan advokatga murojaat qiling, muddat tiklash har doim ham mumkin emas.
Mehnat munosabatlari sud orqali tan olinishi mumkin. Dalil sifatida ish joyidagi yozishmalar, guvohlar, propusk, kartaga tushgan to’lovlar va ish jadvallari qabul qilinadi.
Ha. Ishga tiklash haqidagi qaror qabul qilinsa, majburiy ravishda ishlamay turgan davr uchun o’rtacha ish haqi undirilishi mumkin.
So'rovingizni qoldiring — mos advokatlar o'zlari bog'lanadi. Murojaat bepul.
So'rov yuborish